Les employeurs sont-ils islamophobes ?

par Philippe d’Iribarne  Du même auteur

Les difficultés d’intégration dans le monde du travail des populations en provenance du Maghreb ou de l’Afrique noire sont l’objet d’une vive attention. Comment surmonter ces difficultés ' Quelles mesures prendre pour au moins réduire l’ampleur du phénomène, en espérant aboutir à y mettre fin ' La réponse à donner à ces questions dépend bien sûr de la compréhension (...)

Plan de l'article
  • Un contexte idéologique d’interprétation
  • Des anticipations des recruteurs affectées par de nombreux facteurs
    • L’effet des cv anonymes
    • Entre « race », religion et qualification
    • Le testing Haddad
  • Quels fondements pour les anticipations des recruteurs '
  • Une idéologie redoutable


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